南海发展打造市政公用事业卓越投资商和服务商

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南海发展有限公司(600323)的主要业务范围是自来水的生产和供应以及污水和废弃物的处理。在2005年底，公司的股份总数是208？514？168股，其中公司唯一的非流通股股东佛山市南海供水集团有限公司持有76股？094？508股，占36.49%，与132？419？660股，占63.51%。

公司属于水务行业，主要业务范围在广东省佛山市南海区。2005年，公司占据南海区供水市场65%的市场份额，具有一定的市场垄断地位。随着我国水价制度改革的不断推进和外资公用事业公司比重的不断增加，水务行业迎来了难得的发展机遇。公司通过上市筹集资金，收购了南海供水集团下属的南海第二水厂，扩建了黄岐区和盐步区的供水设施，扩建了肥水区的供水设施，确定了以自来水生产和供应为核心的经营模式。目前，公司供水业务设计能力为95.8立方米/天，公司业务规模得到大力拓展，市场份额进一步巩固。凭借自身在水务方面的优势，该公司将受益于国家对水资源的日益重视。

近年来，公司通过收购业务扩大了供水范围，增加了污水处理业务。通过狠抓内部管理、严格控制水量损失、合理提高水价等有效措施，销售量和水费收入大幅增加，水量损失明显减少。2005年供水业务利润率50.96%，污水处理业务收入1023.02万元，业务利润225.77万元。2005年，公司的主营业务收入为318？873？725.27元，同比增长17.06%，总利润129？712？931.48元，同比增长13.33%，净利润77？520？803.85元，同比增长8.402%。在二级市场，该公司的股票也吸引了机构投资者的注意。2005年，日兴、汇丰和花旗集团等许多合格投资者出现在该公司的十大流通股股东中。目前，在十大流通股股东中，机构投资者也占了很大比例。

未来，公司将面临新的发展机遇

公司所在的供水行业正处于行业生命周期的成熟阶段。城市化的不断推进和经济的快速发展将增加总需水量，需求质量标准和要求将逐步提高。《中共中央关于制定十一五规划的建议》明确提出建设资源节约型、环境友好型社会，大力发展循环经济，建立社会化多元化投融资机制，以经济手段推进环境治理市场化进程。同时，国家将加快资源产品价格市场化改革进程，建立反映资源稀缺性的价格机制，理顺资源产品价格，逐步实行阶梯式水价。十一五规划的政策措施将大力支持公司扩大和加强供水核心业务，也为公司积极拓展市政环保新业务提供政策支持。《佛山市创建国家环境保护模范城市规划纲要》和《佛山市污水处理厂规划纲要》明确提出，到2006年底，城市生活污水处理率将达到70%以上。根据这一规划目标，公司在污水处理领域有了很大的拓展，公司将抓住机遇，在污水处理领域争取更大的发展。

公司业务所在地广东省佛山市南海区的经济继续保持强劲增长。2005年，全区国内生产总值再创新高，达到722亿元，招商引资成效显著。包括财富500强企业在内的许多企业纷纷进入南海。预计未来五年，该地区将建成以集群经济为骨干、产业结构先进的珠江三角洲重要的先进制造基地和贸易物流基地。区域国内生产总值年均增长15%以上，需水量将大幅增加。

未来发展战略和规划

公司制定了未来五年的发展战略，即立足供水业务，积极发展成为发展前景看好、利润来源稳定的相关市政公用事业；整合现有资源，进一步加强和拓展供水核心业务，加大对核心业务的支持，提高管理水平和成本控制能力；积极拓展污水处理业务，向给排水一体化发展；努力培育垃圾处理、污泥处理等新型市政环保业务；充分利用本地水务行业和其他相关市政公用事业资源，优先拓展本地及周边业务，积极向外拓展，力争在五年内实现资产规模和盈利能力的跨越式发展，成为在全国具有一定影响力的优秀市政公用事业服务提供商。

为了实施上述公司发展战略，2006年公司将主要做以下业务:

一是继续拓展供水核心业务，进一步提高服务水平。巩固现有供水市场，努力扩大供水面积，通过资产、股权收购和管道铺设，全面整合南海北江以北供水市场，进一步开拓北江以南供水市场；进一步提高公司制水能力，为市场开发和整合打下良好基础，开展南海第二水厂三期扩建工程前期工作；提高公司供水能力，加强供水安全，确保优质供水，完成调度系统管网建模工作，开展应对水源水质恶化的科研工作，实施水厂技术改造。

二是积极拓展污水处理业务，努力培育垃圾处理等新业务。目前，公司凭借自身在水务方面的实力和经验，及时介入当地污水处理行业，增加新的利润增长点。为此，公司将争取两个污水处理投资项目，力争在2006年开工建设；积极开展九江污水处理厂建设，争取尽快投入运行；提高技术和运行水平，实施桂城污水处理厂技术改造，消化吸收平洲污水处理厂引进技术，加强运行管理；积极开拓垃圾焚烧发电新业务，做好收购南海垃圾焚烧发电项目一期和二期的准备工作，努力使垃圾焚烧发电业务尽快成为公司新的利润增长点。

第三，全面提高公司的技术水平和管理水平，注重人力资源开发，为业务发展提供高效的管理平台。

根据上述业务发展计划，2006年，公司计划主营业务收入增长10%以上，年失水控制在5.50%以下，水费回收率控制在99.4%以上。(记者赵晓玲)