上海企业复工指南来了！上海发布17条复工要求和举措

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日前，上海市经济和信息化委员会发布了《关于做好企业复工复产工作的通知》，通知从做好复工准备、加强企业疫情防控等方面提出了17项有针对性的措施，要求企业坚持“四个优先”的原则，对于参与疫情防控的企业， 关系国计民生，保障城市运行和人民生活，应优先恢复工作，对“四杰”经济贡献大的企业应有足够的市场秩序。

根据通知，各区应建立联系特殊人员恢复工作和生产的工作机制，指导防控措施的实施。在上海市重大突发公共卫生事件一级应急预案解除前复工的企业，必须成立由企业主要负责人领导的复工复产防疫领导小组，并组成专门的班负责防疫工作。通知还提出了详细的要求。各返乡企业要加强基层一线员工疫情防控，加强进厂工人体温测量和口罩防护检查，开展健康询问，严格控制外来人员和车辆；每天进行全面的体温测试。应该防止发烧和咳嗽的人进入工作场所。

同时，根据地区情况和行业特点，返岗企业可以组织实施不同行业的非高峰通勤计划，鼓励选择多渠道、固定线路的通勤方式，鼓励探索弹性工作时间、轮流上班、在家办公、网上工作、弹性考勤管理等有效方式。

全文如下:

关于做好企业复工复产工作的通知

区经委(商务委)、信息委及相关单位:

为坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示精神和党中央、国务院、市委、市政府关于加强疫情防控的部署要求，根据《关于防治上海市新型冠状病毒感染肺炎的通知》(沪肺炎防控办〔2020〕22号)， 《关于进一步做好社会疫情防控工作的通知》(上海市肺炎防治办公室〔2020〕40号)和《市安委会办公室关于做好当前防控工作的通知》(上海市安委会办公室)坚持“三个全覆盖、三个统一”，统筹推进安全生产和防控任务，坚决打赢疫情防控战。 现将加强企业复工复产工作通知如下:

一、一般要求和基本原则

把疫情防控作为当前最重要的工作，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛动员，严格执行标准，突出重点，稳定生产，扎实做好企业恢复管理、疫情防控和安全生产工作。

1、坚持“四个优先”。参与疫情防控的企业，关系到国计民生，保障城市运行和人民生活所必需的，将优先恢复工作。“四杰”经济贡献高的企业、市场秩序充足、防控措施切实可行的企业优先复工，核心管理人员和一线熟练操作人员优先复工。

2.关注“三个环节”。落实责任标准，按照“管理体制、制度管理、行业管理、行业管理、管理单位、单位管理”和“谁抱着孩子”的原则，落实企业防疫控制的主体责任；及时发布与宣传企业复工和防疫控制相关的文件和行业标准，细化和完善，严格执行工厂和办公楼防疫指南；按照属地原则，建立并实施派驻联系、信息日报和监督检查复工单位的制度。

3、落实“五到位”。防控组织到位，企业建立复工复产和疫情防控工作机制；防控材料是否到位，配备必要的防控用品；应急预案到位，做好应急处置工作；内部管理到位，控制系统得到改善；宣传教育到位，提高员工防疫意识。

第二，做好复业准备

4.加强组织领导。各区应建立联系专门人员复工复产的工作机制，指导防控措施的实施。在本市重大突发公共卫生事件一级反应前复工的企业，必须成立由企业主要负责人领导的复工、复产和防疫领导小组，并组成专门的班负责防疫工作。制定企业恢复生产和防疫工作计划，包括领导制度、职责分工、调查制度、日常管理、后勤保障、应急响应等。，并将其详细实现到特定的帖子。制定疫情防控应急预案，企业主要负责人应亲自抓，明确相关工作职责要求。

5.加强宣传引导。通过宣传横幅、广播媒体、短信、微信、网络平台和岗前教育，加强疫情、防控知识和防护培训的宣传普及。定期实施传染病预防措施，开展传染病防治知识的健康教育，确保疫情教育深入到每个车间、班组和岗位。

6.稳定企业就业。春节期间组织员工健康和行踪调查，掌握真实准确的信息。对员工健康状况实行独立的申报和承诺制度，并进行分类管理。对于在重点地区返回上海并与确诊患者有密切接触史的员工，严格执行本市隔离观察制度；对于关键岗位的员工，运用新的技术手段加强调查，落实复工要求。

7.加强材料生产。支持和促进各类防疫应急物资生产企业，努力扩大生产能力，鼓励有条件的企业转用各类紧缺应急物资；加强产业链合作，倡导企业间互助，鼓励企业开发新技术、新产品，满足疫情防控需要。

8.落实复工保证。根据《关于印发九个重点场所预防性消毒技术要点的通知》(沪疾控中心方川[2020]32号)，实施环境消毒制度，进行预防性消毒。设置企业测温点和临时隔离室，落实专门的防疫人员，配备防护口罩、消毒剂、红外线温度计等防疫用品。

三是加强企业疫情防控

9.加强人员控制。加强基层一线人员疫情防控，建立应急防疫物资发放标准和接收制度。加强温度测量、口罩防护检查、健康询问，严格控制外来人员和车辆。每天进行全面的体温测试。应该防止发烧和咳嗽的人进入工作场所。要加强人流控制，严格控制会议、聚餐、聚会等群体活动，鼓励推广视频会议等形式，尽量减少人流和聚集。

10、鼓励错峰上下班。根据区域情况和行业特点，组织实施不同行业的高峰轮班通勤计划，鼓励选择多种渠道和固话通勤方式，降低交叉感染风险。鼓励探索弹性工作时间、轮流上班、在家工作、网上工作、弹性考勤管理等有效方式。

11、加强场所和用餐管理。定期对厂区、设备、车辆、餐具等进行消毒，加强办公室、电梯间、食堂、会议室等相对封闭场所的管理，切实做到无遗漏、无盲区。要确保工作环境清洁卫生，注意通风换气，保持室内空气流通，使用空调的单位要定期清洗，并暂停使用中央空调。要加强职工食堂卫生管理，加强餐厅的通风和预防性消毒，推行分餐制、盒饭制，尽量避免员工集体用餐，可采取分时段进餐、就餐时相隔1米以上、送餐等方式减少人员聚集。