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环保人才紧缺还是过剩? 基层严重缺乏专业环保人才

来源:名企资讯网作者:鄂工繁更新时间:2021-03-18 14:23:51阅读:

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就读于北京一所著名大学环境与经济管理专业的李凯(音译)即将于今年毕业,他感到欣慰的是,自己在一家大型国有企业下属的投资公司找到了一份资产管理的工作,尽管这份工作与他本科时学习的环境经济没什么关系。

李伟告诉记者,国家非常重视环境保护。能够从事环境保护和改善的美好理想激励他在高考期间选择了环境经济学专业。“事实上,当我填写志愿者时,我不知道这个专业要学什么。有兴趣吗?”他承认这种情况在他的班上很常见。毕业后,全班没有一个人在环境领域工作,而是根据他们的经济管理专业在银行和外国公司工作。

侯英目前正在北京一所著名大学攻读硕士学位的第一年,她同意李凯的观点。他本科时学习环境工程。尽管他班上三分之二的学生已经获得了环境工程硕士学位,但他认为“总的来说,职业变化比没有职业变化要多,本科毕业生比毕业后更容易改变职业。”

记者笔记

今年,中国有700多万大学生需要就业,就业总人数达到2400万,这是一个庞大的就业群体。那么中国真的有很多环境保护专业的大学生吗?环境人才真的“过剩”了吗?

基层专业环保人才严重短缺

事实上,情况并非如此。许多地方环保部门感到环保人才缺乏。去年,记者跟随“2008整治非法排污企业专项行动”联合检查组对宁夏进行检查时,发现很多基层环保人员都是转业军人,环保技术基础薄弱。

环保督察宁夏组组长、国家电力监管委员会督察局局长邹曾总结道:“基层环保部门能力建设相对滞后,环保业务能力不能完全满足工作需要;县级环境保护机构的人数较少。比如宁夏永宁县只有8个环保局,有些地方还没有独立成立环保部门……”

缺乏专业人员影响环境执法

由于基层环保人才的缺乏,环境执法也受到了一定程度的影响。在3月8日结束的“2009城市水产业战略论坛”上,环保部综合司司长赵半开玩笑地说,一些企业非法改装企业使用的24小时环保在线监测仪器,使得污水排放无论化学需氧量(cod)有多高。所示指标也在国家允许的排放标准范围内,相关环境监测人员缺乏相关知识。每次他们来检查,他们看着数字“是的,环保人员将离开,企业将窃取乐趣,傻瓜将再次去。”

一线采访

事实上,一方面,大量环境专业的大学毕业生发现很难找到合适的专业工作;另一方面,许多单位觉得他们无法招募到合适的人才。原因何在?

学生们不愿意离开大城市

李凯和侯英都承认,二线和三线城市有大量的环保人才,但许多环保专业的学生不愿离开北京、上海和其他大城市。一方面,大城市的经济更加发达,为大学生提供了更多的机会,经济效益和推广效果也更好。大城市就业压力巨大,而中小城市人才匮乏。

中国环保企业的规模普遍较小

“中国的环保产业仍处于起步阶段,大多是中小企业,但许多学生更喜欢去银行、外企或大型国有企业。他们认为,即使国内中小企业找到了工作,未来的前景也不明朗,所以他们仍然不愿意去。”李凯说道。

专业培训不符合工作要求

符涛(清华大学环境系水政策研究中心主任):目前中国至少有一、二百所大学开设了环境专业,而清华大学开设环境专业的时间相对较早。然而,环境服务行业真正需要的许多工作是技术工人,大学专业的培训与该行业的工作要求不太匹配。换句话说,大学教授的专业知识不一定是学生就业后需要的。

这与教育系统有关。教育改革进展缓慢。建立一个学科和形成一个人才培养机制需要很长时间。然而,中国的环境服务业发展迅速,发展速度是直线前进的。世界银行专家惊叹中国的环境设施建设是其他任何国家都无法比拟的。同样,中国环保产业的发展速度是其他任何国家都无法比拟的。在这种情况下,教育必须滞后,但这种滞后不可能是完全的。在意识到这种“供求”不相容或滞后之后,我认为会有调整。目前,我国已经呼吁职业教育,包括毕业后的再教育。

这是一个社会问题,企业找不到他们想要的人,真正受过培训的大学生找不到工作,这不仅存在于环保行业,也存在于任何快速增长的行业。

环保教育不够专业

胡小勇(北京企业水务执行董事兼首席执行官):总体而言,环境服务业的发展跟不上高校的就业需求。每所大学都有自己的环境专业,范围很广。毕业后进入市场本身的能力很弱,环境服务业的范围很广。然而,由于这种培训模式,当你真正进入一个专业岗位时,很难得到很好的利用。

从北京水务的角度来看,在10年的发展中,随着污水处理设施投资的不断增加,企业的员工数量也在不断增加。然而,我们很难从政府或机构中找到与城市发展相匹配的人,因为在普通人眼里,在政府和机构中工作是非常稳定的。因此,我们被迫对大学生进行科普教育、岗前培训和在职培训。我们企业在招收和培养大学生方面有一套成熟的做法,其中一些大学生进入企业工作三年后升到了厂长的位置。

相关对策:校企联合培养

如何解决环保人才的供需矛盾?胡小勇表示,企业应该在环保人才的供给和需求方面做更多的工作。例如,北京企业水务将在大学生就业和联合培训中引入相应的模式。比如,我们应该和清华这样的名牌大学合作培养环保人才,让他们毕业后能在企业中发挥作用。

建立环保交流平台

同样,拜耳公司和其他企业也提供联合培训的模式。今年4月,第七届“拜耳青年环境特使”在北京启动。入选使节将参加夏季环保生态营活动,了解生态环境、垃圾处理和绿色社区,通过宣传环保意识,分享国内外环保资源和先进经验。

拜耳青年环境2008年特使侯英表示,通过参加各种环保活动,他清楚地认识到环保的重要性,坚定了从事环保专业的决心。也是在2008年,拜耳青年环境部特使李凯表示,他参加了夏季环保生态营,亲眼目睹了当地污水处理厂和垃圾填埋场等环保企业,了解了这些企业的运营情况。“即使我从事的工作与环境保护无关,我也会一直关注环境保护。我也希望将来有机会在环保经济方面做更多的工作。”李凯说道。

参与高校环保社区活动

高校社区活动是大学生教育的重要补充功能。侯英和李凯都是各自大学环境保护协会的积极分子。侯英所在的社区提倡在学校进行垃圾分类,而李凯则试图提前对学校的塑料袋收费。

“我们在拜耳活动上展示了我们在垃圾分类和收集方面的经验。后来,这项活动很快从一所学校扩展到北京林业大学、北京大学、人民大学...8所大学。在高峰期,一所大学有500间宿舍。参与。”侯英说道。

“当时国家没有提出垃圾袋收费,但是当我们在学校提出塑料袋收费的时候,很多学生在校园论坛上骂我们乱收费。压力特别大。”然而,李凯认为,这种抗拒和不解使他更加意识到环境保护实施的难度和环境保护的复杂性。高校环保社团活动是大学生重要的社会实践活动

抓住机会开创自己的事业

白慧峰(山西太原吕中环保科技有限公司总经理):在环境保护专业的大学生中,很多人把进入政府机关,尤其是环保部门作为自己的首选;第二,它是由环境保护署管理的公共机构。只有当这些单位不能去的时候,他们才能选择大企业,而真正没有出路的是去各种各样的私营企业。在我看来,大学生去哪里并不重要。重要的是选择他们喜欢的职业和适合他们的工作。

毕业后,我被分配到一家国有企业。一年后,我决定辞职创业。正是在这个私营企业中,我的知识得到了运用,我的能力得到了体现,我取得了我以前不敢期望的成就。环保产业是将个人知识、理想和国家需求紧密结合的最佳产业之一。此外,当前对环境保护日益增长的需求已将其转化为经济增长、创造就业和减贫的驱动力,其中蕴含着巨大的机遇。近三分之一的美国企业已经开始从事与环境和新能源产品相关的业务。

■新闻背景

中国环保产业处于市场化初期,总产值不到国内生产总值的1%,而发达国家环保产业总产值一般占国内生产总值的2.5%以上。目前,中国缺乏大型环保企业或企业集团。大型环保企业仅占中国环保企业总数的2.8%(约65%为兼营),其中近90%为小型企业。(记者李贺)

标题:环保人才紧缺还是过剩? 基层严重缺乏专业环保人才

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