董事长闻一波向全体员工提出增加公司股份的建议。

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今天，2月11日，启发桑德发布了一个轰动的公告。基于对公司未来可持续发展的信心和对公司管理团队的信任，为维护市场稳定，增强投资者信心，鼓励长期价值投资，文一波董事长亲自向公司全体员工发出建议。“如果在上述期间增持了启三德的股份，文一波先生将用自己的资金进行全额补偿。如果有股票增值收入，它将归员工所有。”这短短的50多个词在这个行业就像一枚炸弹。闻一波先生对激励桑德的深厚感情，对公司战略规划的充分信心，对经营管理的高度信任，以及对赢得未来的信念，都充满了这些。这一举措的承诺与以往不同，主要体现在以下几个方面:第一，覆盖面大。鼓励增加持股并承诺补偿未来差额的人员范围涵盖桑德的所有员工，总人数为71，868人(截至2017年12月31日)。第二，赔偿没有上限。“董事长温一波将全额赔偿员工因增加公司股份并继续用自己的资金持有股份而造成的损失。资金来源是他自己的资金，赔偿金额没有上限。”换句话说，你输了多少，你补了多少，你输了，董事长补了！3.持有超过12个月。针对2018年2月12日至2018年2月28日期间净买入且需要连续持有公司股份超过12个月的员工。换句话说，如果你持有销售损失11个月，你将不会得到补偿。因此，作为企业的创始人，董事长仍然一如既往地支持和激励桑德的业务和战略发展。作为公司的创始人，现在是激励桑德发展的第25年。经过25年的艰苦奋斗和25年的风雨飘摇，从海淀区枣君寺7号发展起来的桑德，现在已经成为业内的标杆。过去，在传统的环境保护领域，“中国清洁水计划”的提出和实施，以及北京阿苏威生活垃圾综合处理项目进入固体废物领域，都显示了公司深入培育环境保护的决心和能力。近年来，城乡环卫一体化服务的布局、互联网环卫云平台的建立、可再生资源的拓展以及平台化管理的实现，无疑引领了行业的发展趋势。特别是2015年清华控股成为实际控制人，蒂奇控股成为最大股东，继桑德集团成为第二大股东后，蒂奇桑德的发展壮大。清华控股顺应国家战略和社会发展需要，坚持产学研结合的发展道路，致力于推进科技成果产业化，为公司发展注入业内其他企业无法比拟的科研优势和人才优势。蒂奇控股“立足科技园区发展，走向环保资产平台”的战略为其赢得了全球分销的it资源，使其牢牢把握整个产业链的入口，逐步形成完整的生态产业链。这一系列措施印在了行业发展的里程碑上，甚至印在了闻一波先生的生命线上。作为一名具有卓越战略眼光的领导者，他先后领导和启发桑德深化固体废弃物领域，创新卫生市场，规划可再生资源产业和力拓的公私伙伴关系业务，不断将大规模的领域延伸到子行业，将传统领域浇灌成新时代的花朵，从而启发桑德近年来不断获得肯定和赞誉。在中共中央统战部组织、中共中央政治局常委、国务院副总理汪洋出席的民营企业家迎春论坛上，温家宝对环保领域国家政策的建议受到广泛关注。不久前，E20水网固体废物网发布了《财政部公私合作示范项目环境保护社会资本排名表》，这表明它激励桑德在固体废物领域的资本实力排名第一，远远领先于行业内其他企业。根据国家财政部公私合作中心的官方网站，九个项目促使桑德被列为国家财政部政府与社会资本合作的示范项目。投资者在2017年8月批准的46.5亿英镑的固定增长等一系列行动告诉业内人士，在董事会的领导下，桑德的战略计划清晰而有效。无论从短期还是长期来看，现年25岁的桑德仍然年轻而充满活力，这在未来是可以预料的！25年来，始终坚持技术质量；25年来，我们一直坚持不断创新。25年来，我一直相信，只有承担责任，我才能勇敢前进。这是闻一波先生的想法，它像血液一样渗透到每个经理的身体里。今天，桑德的灵感来自于站在时代的前沿，并引起了业界的关注。这恰恰反映了桑德卓越的管理和运营能力。俗话说，“如果顶部和底部一起工作，他们将切断黄金”。董事会领导下的管理层以一言一行描绘了桑德的光明前景。如果闻一波先生敢于面对7万多名员工做出这样的承诺，我们没有理由不相信激励桑德的未来！当机遇和挑战并存时，一个企业家就像一艘大船的船长一样站在桅杆上，顺风航行，载着所有的人顺风航行，我们就可以和船一起驶向更美好的未来...附上公告的全文